公平性：薪酬体系综合考虑行业、地区和公司各职能工作的均衡性。
竞争性：薪酬体系在同行业中具有竞争力，能吸引并保留精英人才。
激励性：薪酬体系与员工绩效相联系，以保持较强的激励效果。
五险一金
带薪年假
定期体检、团建旅游
我们每年根据公司及员工发展需要，为公司员工提供形式多样的培训课程，主要有：
通用培训类：此类培训主要是为员工掌握基础技能及核心能力而开办的培训课程。
专业培训：根据各个部门的实际工作需要，提供相应的专业能力的培训课程。
知识分享：为调动公司内部资源，让公司员工有更多学习和参与的机会，我们还将不定期的组织“知识分享”的学习活动。
根据培训的需要，我们将组织不同的培训形式，主要有：
内部培训：由德星云本公司内部讲师，通过讲授、录像放映、案例讨论等方式对公司员工进行培训和辅导。
外部培训：根据需要选送员工至培训公司参加培训课程或公开课程；或者外聘专家进行交流和指导。
公司鼓励员工自我发展，鼓励员工利用业余时间参加各类培训与学习，提升自身的技术业务水平，以适应企业与社会不断提高的用人要求。
公司为每位员工提供展示自己能力与才华的机会，让优秀人才脱颖而出；在德星云，晋升和发展都是建立在良好的职业道德表现和出色的工作实绩上的。
公司在协助员工进行职业生涯设计时，充分考虑员工的专长，尽量满足员工的个人兴趣和爱好。让专业能力强的员工，向专业领域深度发展，成为该领域的专家或权威；让具有管理潜质、综合能力强的员工，向企业管理者方向发展，成为职业经理，公司将在制度上保证两种不同发展方向的待遇与贡献的均衡性。
岗位描述：
1、负责新能源/汽车市场客户的开发和管理，具备良好的客户拓展能力；
2、根据公司的营销目标，制定销售工作计划，实现个人销售目标；
3、协助团队建设，团队培训和能力提升，推进团队目标的达成. 应聘要求
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上自动化设备产线销售经验；
2、有汽车主机厂、锂电池模组 大圆柱线体 销售经验优先考虑；
3、具有较强的市场分析、商务谈判和开拓能力；
4、具有较强的沟通能力，组织能力和责任心.
6、独立设计过单套设备或负责过项目，有自动化背景优先。
薪资待遇
8-20k
岗位描述：
1、协助进行项目的方案布局和技术支持；
2、机械结构、机械部件的设计、材料选用和外购件外购件选用；
3、与电气工程师配合完成设备设计；
4、生产现场技术支持；
5、客户现场调试技术支持；
6、持续设备设计改进；
7、整理技术文献、编写技术文档。
任职要求：
1、大专以上学历，机械制造、自动化或相关专业；
2、三年以上相关设计工作经历（含非标设计）；
3、熟悉机械原理；熟悉自动化相关原材料和原件，如气动系统、传动系统等；
4、精通CAD计算机辅助设计，精通常用三维软件优先；
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
6、独立设计过单套设备或负责过项目，有自动化背景优先。
薪资待遇
10-25k
岗位描述：
1、配合机械工程师进行结构设计-给出电气意见；
2、配合项目进行出差，完成设备现场的安装调试工作；
3、编写和整理项目相关的电气文件，包括原理图，操作手册，电气说明书，维护保养手册，控制程序备份；
4、严格跟踪执行项目进度，控制预算，保证进度；
5、为公司提出电气设计的标准化和模块化建议，持续改进电气方面的设计和研发工作；
6、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上非标自动化行业调试工作经验（有新能源锂电行业优先考虑）；
2、熟悉电气控制的主要硬件模块，具备电气图纸的识图、能够按照图纸进行接线和排查；
3、熟悉三菱、西门子/AB等PLC的编程开发，熟悉相关的通讯和网络模块等；
4、熟悉变频器，步进和伺服的应用。熟悉三菱CC-Link、Profibus-DP、西门子profinet等现场总线；
5、诚实、吃苦耐劳、能够配合项目出差、良好的团队协作和沟通能力以及创新精神。
薪资待遇
10-25k
岗位描述：
1、主导项目团队进行定期的项目会议，实时了解项目进度情况，能够及时发现项目中延期风险，并迅速做出对策；
2、全面组织、协调、管理和控制项目进度、产品成本与项目费用、项目开发质量，有效利用公司内外部资源达成项目目标；
3、对项目组或每个部门提出的问题进行跟踪处理，严格按照预定节点执行；
4、对于在外施工中的项目，或客户投诉的问题，要每天关注，并且优先快速解决，并将问题清单及时反馈给每个部门；
5、严重影响项目进度的问题要牢记于心，并且***时间处理；
6、负责项目现场5S管理，监督及保管项目现场的加工工具及产品；
7、及时向上级汇报项目进度状况；
8、完成领导所交待的其它事宜。
任职要求：
1、机械制造、机械工程、机械设计及相关专业大专以上学历；
2、能够使用Project合理编制项目计划；
3、熟悉画图软件，有项目管理等相关培训；
4、三以上项目管理、独立带过项目、安装、调试工作经验；有过机械设计经验者优先；
5、思维活跃，敢于担当，善于沟通，具团队合作精神，工作积极主动。
薪资待遇
10-25k
岗位描述：
1、负责非标设备和线体的方案设计；
2、负责与客户前期技术交流，技术答疑，方案制作与审核，根据项目做前期风险评估；
3、负责根据项目总体要求和计划，提出存在问题，建议解决方案，高效、优良的完成设方案计工作；
4、 配合业务开发部参与项目的招投标工作，完成技术方案、投标文件。
任职要求：
1、3年以上自动化流水线相关机械设计经验，可独立进行流水线及单机的方案设计、详细设计、出图、机构调试、生产跟踪等。
2、 沟通理解及表达能力强，能通过与客户的沟通快速准确地了解技术要求，能清晰准确地向客户介绍方案，能做到对内（公司内部）、对外（客户）清晰准确的传达技术相关信息。
3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的方案文档编写功底。
4、抗压能力强，敢于应对项目中遇到的各种困难及挑战。
5、能接受经常性国内各地短期不定点出差。
6、有整线方案（500万以上或者8台设备以上）设计实施经验优先。
薪资待遇
10-25k
岗位描述：
1、根据装配工艺要求，负责公司的自动化设备组装、调试；
2、对装配、调试存在问题填写调试反馈表，并配合装配设计工程师做调节改进；
3、对存在问题点与设计人员进行讨论，提出修改意见；
4、负责本装配区域5S现场；
5、完成领导安排的其它任务。
任职要求：
1、从事过设备接线或设备电气维修工作，1-3年以上；
2、电气类相关专业，中技及以上；
3、具备一定的机械相关知识，具备与钳工配合作业能力，熟知安全规范和操作规范。具备基础的5S知识，坚决服从团队管理；
4、熟悉电气接线图及工艺要求，能熟练识图并独立接线，熟练操作焊锡设备；
5、具有非标设备电气作业经验者优先。
薪资待遇
5-8k
岗位描述：
负责非标设备的安装、调试、维修等工作 。
任职要求：
1、22–45岁佳。中专以上文化程度;
2、从事自动化设备装配3年以上工作经验，熟悉自动化设备的装配、调试、维护及现场施工;
3、能看懂机械装配图纸;
4、能适应出差;
5、服从团队管理，能积极配合领导的工作安排。
薪资待遇
4-8k
岗位描述：
1、配合协助工程师进行设备调试；
2、复制项目能够独立完成程序灌输，IO对点以及伺服参数，现场设备架线等工作；
3、设备在客户现场完成空跑后可以到客户端进行设备调试，保证设备正常运行。
任职要求：
1、大专以上学历，一年及以上非标自动化设备架线调试工作经验，可以看懂电路图；
2、可以适应长期出差。
薪资待遇
6-12k
岗位描述：
1、本科及以上学历（出众者可放宽），机械制造、自动化或相关专业；
2、有相关设计工作经历佳（含非标设计）；
3、有一定理论基础，熟悉机械原理，熟悉自动化相关选型；
4、精通CAD计算机辅助设计，熟悉三维软件优先；
5、工作认真负责，较强的学习能力;
6、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳。
任职要求：
1、大专以上学历，机械制造、自动化或相关专业；
1.机械结构设计；
2.协助机械工程师完成相关设计工作；
3.生产现场技术支持；
4.客户现场调试技术支持；
5.整理技术文献、编写技术文档；
6.完成上级交办的其它相关工作及任务。
薪资待遇
5-8k
岗位描述：
1、现场电气线路整理 ；
2、配合电气工程师完成设备程序设计及相关调试工作；
3、 客户现场的设备调试和维护工作；
4、客户现场培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化及相关专业；
2、有非标自动化行业的电气控制的开发设计经验佳；
3、出众的团队合作能力，主动积极的自学能力，良好的沟通能力及创新精神；
4、会画图，根据电气控制要求设计电气原理图；
5、了解常用的电气控制系统，如三菱、西门子、欧姆龙PLC及相关的通讯和网络模块等。
薪资待遇
5-8k
